WAS IST EIN TEAM UND WAS SIND SEINE ZIELE? TEAM DEFINIEREN UND AUFBAUEN Ein Team ist eine Gemeinschaft von zwei oder mehr Personen, die zusammenkommen, um vorgegebene Ziele zu erreichen, voneinander abhängig sind und gemeinsam handeln. Genauer gesagt das Team;…
Neue Dimension der Team Arbeit: SELBSTMANAGEMENT-TEAMS Das Konzept der Selbstverwaltung in der Teamarbeit Bei dieser Form der Führung ist es die Führung des Unternehmens, in dem sie ohne die Vertreter der Arbeitgeber oder die Klassenvertreter der Kapitalisten arbeiten. In diesem…
MEETING MANAGEMENT – richtige Form der Kommunikation Meetings sind eine Form der Kommunikation. Im gegenseitigen Dialog in Meetings beobachten wir manchmal, dass sich die Mimik der Menschen vor uns verändert, mal die Stirn runzelt, mal gedankenverloren oder mal lächelt. Kommunikation…
WAS SIND DIE MEETING-TYPEN UND WIE VIELE ARTEN GIBT ES? Meetings können je nach Ort, Zeit, Art der Teilnehmer usw. variieren. Obwohl sie in Bezug auf viele Variablen in verschiedene Typen unterteilt sind, wurden meetingen in zwei Kategorien als Informations-…
Was sind die Vorteile des Einzeltrainings? Wann sollten Sie ein Einzeltraining für ein Unternehmen statt eines allgemeinen Gruppentrainings absolvieren? Wir empfehlen in der Regel die Buchung von Standard-Basistrainings in gemischten Kleingruppen, ergänzt durch individuelle Coaching-Termine on-the-job. Aber wenn du –…
Warum muss der Arbeitgeber es populär machen und welche Vorteile können daraus gezogen werden? „Big Give Up“ heißt die massive Kündigungswelle frustrierter Mitarbeiter, die seit einem Jahr aus den USA strömt. Die Bindung an das Unternehmen wird immer geringer. Aufgrund…
Warum muss der Arbeitgeber es populär machen und welche Vorteile können daraus gezogen werden? Was macht ein gutes Arbeitsumfeld aus? Würden Sie lange in einem gut bezahlten Job bleiben, aber das Arbeitsumfeld ist unerträglich? Jeder wünscht sich Manager und Kollegen,…
Was macht einen Arbeitgeber beliebt? Warum muss der Arbeitgeber es populär machen und welche Vorteile können daraus gezogen werden? zum Nachdenken anregen Am Ende zählt, dass sich Ihre Mitarbeiter im Unternehmen wertgeschätzt fühlen. Ein respektvoller Umgang miteinander sollte daher Voraussetzung…
